La carrera por la renovación interna en la Consejería de Sanidad ha situado a Betsabé Morales, directora de la Fundación Puerto de Las Palmas, en el centro de todas las miradas políticas del archipiélago. El relevo, que se cocina bajo una estricta discreción en los despachos gubernamentales, busca acelerar las reformas operativas pendientes y asegurar la estabilidad del pacto de gobierno en el tramo definitivo de la legislatura. Su perfil técnico, que sea natural de Gran Canaria y carnet de CC, y capacidad de gestión emerge como la opción con mayor tracción dentro de Coalición Canaria para asumir el control de áreas críticas en el departamento de mayor presupuesto del Ejecutivo autónomo, una plaza que el partido nacionalista amarró en Gran Canaria tras el pacto institucional firmado con el Partido Popular.
Al margen de que sea consejera o no, lo cierto es que Morales está en la lista de candidatas a formar parte del futuro núcleo duro del Gobierno de Canarias en 2027 en caso de ganar CC las elecciones o forme parte del Ejecutivo canario. A un año de elecciones, CC en Gran Canaria no quiere técnicos al frente de departamentos autonómicos como le ha ocurrido a CC de Tenerife con Candelaria Delgado en Derechos Sociales, que en una cartera regonal estratégica como esa tiene cero tirón electoral. Por ello, a 12 meses de una cita electoral, CC en Gran Canaria quiere perfiles de alta resolución política. El movimiento de Morales en las quinielas de máxima idoneidad responde a una estrategia de reactivación interna diseñada por los estrategas de la formación para blindar la gestión sanitaria de cara al último año del mandato presidencial de Fernando Clavijo.
El nombre de Morales se mueve a la par que otra candidata, la directora general de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez. Morales, de ser nombrada consejera de Sanidad, sería la jefa del director del Servicio Canario de Salud, Adasat Goya.
La promoción de Morales refleja en CC la necesidad de incorporar perfiles ejecutivos con un marcado arraigo en la organización para desatascar la gestión de los complejos hospitalarios y la atención primaria en las islas orientales. Mientras otros nombres tradicionales de la cantera nacionalista como Antonia Pérez completan la terna de aspirantes, el avance de Betsabé Morales destaca por el consenso que genera entre las distintas familias territoriales del partido.
Pérez inauguró el pasado viernes en Las Palmas el 48º Congreso de la Asociación Española de Enfermería en Neurociencias, una cita de alto voltaje profesional donde estuvo respaldada por la presidenta del Consejo Canario de Colegios de Enfermería, Rita Mendoza, y la cúpula directiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, encabezada por su director gerente, José Blanco López.
En plena ebullición de las quinielas nacionalistas, el acto no ha gustado en sectores de CC porque, sabiendo que existía una terna, pudo ser lanzado para medir el peso institucional de la directora general ante la elite clínica de las islas, justo cuando el pacto de gobierno con el Partido Popular obliga a calibrar al milímetro cualquier relevo de piezas en las carteras orientales. El núcleo de la intervención de Antonia Pérez se ha alineado de forma matemática con las directrices de la nueva orden de seguridad del SCS, al defender el uso de la Inteligencia Artificial como una herramienta predictiva para anticipar riesgos,
Quien no sirve par un roto es apto para un descosido