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Inicio Economía Azul y Finanzas Sostenibilidad financiera

Así queda la tabla salarial de Fred Olsen en Canarias, revalorización lineal del 2%

Raquel Molina Betancor por Raquel Molina Betancor
5 de junio de 2026
En Sostenibilidad financiera
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El escenario de la logística y el transporte marítimo de pasajeros en el archipiélago canario ha consolidado un marco de estabilidad laboral clave para el presente ejercicio financiero. La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, a través de una resolución firmada por su director general, José Ramón Rodríguez, ha ordenado la inscripción oficial, depósito y publicación del acuerdo de actualización salarial para el año 2026 alcanzado por la Comisión Paritaria de la empresa Fred. Olsen, S.A. y su personal de flota.

Los Oficiales perciben 2.800,76 euros por cada una de estas pagas, el personal de Maestranza recibe 2.324,25 euros y los Subalternos cobran un total de 2.063,11 euros por periodo. Todos los atrasos económicos generados por la aplicación de este incremento con efectos retroactivos fueron abonados por la dirección de la compañía junto con la nómina del pasado mes de marzo de 2026, garantizando la estabilidad y la paz social en la flota.

El acuerdo establece una revalorización lineal del 2% sobre los sueldos base de 2025 y, de forma significativa, introduce una nueva metodología de cálculo para las horas extraordinarias conforme al Estatuto de los Trabajadores, fijando la jornada anual estricta en 1.720 horas. La nueva tabla salarial aprobada desglosa con exactitud el suelo retributivo mensual y el valor de la hora extra para cada uno de los niveles operativos de los buques, comenzando por el Grupo Profesional de Oficiales, donde el puente de mando y las jefaturas técnicas mantienen la posición más elevada de la estructura de costes de la naviera.

En este primer bloque, la categoría de Capitán presenta un salario base mensual de 3.385,46 euros y una retribución por hora extraordinaria fijada en 45,66 euros. Le sigue el Jefe de Máquinas, que registra un sueldo base de 3.246,05 euros mensuales y una hora extra tasada en 43,94 euros. Por su parte, el Jefe de Mantenimiento iguala la base mensual anterior con 3.246,05 euros, aunque su hora extraordinaria se sitúa en 33,12 euros. El 1er. Oficial de Puente o Máquinas dispone de un salario base de 2.933,93 euros y una tasa horaria extra de 32,89 euros. Finalmente, el Oficial de Mantenimiento cuenta con una remuneración base de 2.868,38 euros y la hora extra asignada en 29,76 euros, mientras que el 2º Oficial de Puente o Máquinas cierra el bloque de oficiales con una base de 2.500,08 euros al mes y 26,85 euros por cada hora extra realizada.

El personal técnico cualificado y de supervisión a bordo, integrado en el Grupo Profesional de Maestranza, unifica la mayoría de sus salarios base en una cuantía idéntica de 1.539,79 euros al mes, variando el coste del tiempo extra según sus complementos específicos. Dentro de este grupo, el Contramaestre percibe su base de 1.539,79 euros junto a una hora extra de 21,45 euros. El Marinero o Marinera de Puente y Máquinas (Mecamar) cuenta con la misma base y una hora extra de 19,27 euros. La categoría de Jefe o Jefa de Cabina mantiene el sueldo de 1.539,79 euros con la hora extra fijada en 21,17 euros.

Por otro lado, las posiciones de Calderetero, Mecánico, Electricista, Jefe o Jefa de Cocina y Cocinero o Cocinera comparten de manera uniforme el salario base de 1.539,79 euros y una retribución por hora extraordinaria de 18,48 euros. Este bloque lo cierra el Marinero de Máquinas de Mantenimiento, quien conserva la base de 1.539,79 euros pero con una hora extra asignada de 18,02 euros. La sección destinada a las operaciones de hostelería, servicios de cabina, restauración y tareas auxiliares, recogida bajo el Grupo Profesional de Subalternos, muestra una mayor dispersión en sus cuantías fijas y variables.

El Encargado o Encargada de Bar dispone de una base mensual de 1.447,20 euros y una hora extraordinaria de 17,42 euros. El puesto de Azafata o Azafato registra un sueldo base de 1.429,51 euros y una hora extra de 17,28 euros. El Marinero o Marinera de Puente y el personal de Camareros comparten una asignación idéntica con una base de 1.419,11 euros mensuales, diferenciándose en que la hora extra del marinero se abona a 18,58 euros mientras que la del camarero se sitúa en 17,19 euros. El Mozo de Fonda se establece con un sueldo base de 1.389,97 euros y una hora extraordinaria de 17,60 euros. Las categorías de Marmitón y Guardián coinciden en una retribución base de 1.366,05 euros, pagándose la hora extra a 16,76 euros para el primero y a 16,04 euros para el segundo.

El Mozo de Cubierta y el Engrasador de Mantenimiento registran ambos una base idéntica de 1.219,35 euros, abonándose la hora extra del mozo a 16,95 euros frente a los 14,81 euros del engrasador. Por último, el Auxiliar de Cabina se sitúa en el tramo de cierre de la escala con una base mensual de 1.208,94 euros y una hora extraordinaria de 15,88 euros. El acuerdo de la Comisión Paritaria de Fred. Olsen, S.A. no limita la revisión contable a los sueldos fijos, sino que detalla la totalidad de los pluses variables que complementan las nóminas del personal embarcado. El Plus EAV queda estipulado en una cuantía fija de 465,06 euros para toda la plantilla.

Adicionalmente, el puesto de Capitán recibe un Plus de Permanencia a bordo de 877,06 euros, mientras que para el Jefe de Máquinas y el 1er. Oficial este concepto se fija en 825,04 euros. El Plus de Jefe o Jefa de Cabina asciende a 384,95 euros, el Plus de Contramaestría a 226,81 euros, el Plus de Trincaje y destrincaje a 198,72 euros, el Plus de Transporte a 194,55 euros y el Plus de Atención a Máquinas se sitúa en 113,40 euros. En cuanto al Plus de Nocturnidad, se distribuye asignando 280,91 euros para el Jefe y Oficial de Mantenimiento, 246,57 euros para el Marinero de Máquinas o Engrasador de Mantenimiento, y 241,37 euros para las funciones de Guardián y Mozo Fonda nocturno.

La estructura de complementos se completa con el denominado Plus de Función Específico, el cual reconoce asignaciones mensuales de 212,24 euros para el Jefe de Mantenimiento, 171,67 euros para el Oficial de Mantenimiento y 152,94 euros para el Marinero de Máquinas de Mantenimiento. Este mismo concepto otorga 119,65 euros para el Guardián, 109,24 euros para el Engrasador de Mantenimiento, 92,60 euros para los Mozos de Fonda de navegación y 57,22 euros para el Auxiliar de Cabina. Por su parte, las Gratificaciones Extraordinarias diferidas correspondientes a los meses de Marzo y Septiembre se abonan de manera idéntica en ambos periodos y quedan blindadas según el rango profesional.

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Raquel Molina Betancor

Raquel Molina Betancor

Raquel Molina Betancor es una periodista veterana especializada en investigación, con una trayectoria marcada por el rigor, la paciencia y el trabajo de fondo en temas de poder, corrupción y transparencia institucional. Se formó en el periodismo de calle y de tribunales, y colaboró en medios como Público, donde desarrolló reportajes y análisis basados en documentación, fuentes contrastadas y seguimiento judicial a largo plazo. Defensora del periodismo como oficio y no como espectáculo, su trabajo se ha centrado en destapar dinámicas opacas de la administración y en contar historias incómodas con datos, contexto y bastante mala leche bien dirigida.

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